Treinta colaboradores de LAR obtuvieron la certificación como Preventores de Adicciones y Consumos Problemáticos

En La Agrícola Regional dimos un nuevo paso en nuestro compromiso con el bienestar de las personas que integran nuestra organización. Treinta colaboradores finalizaron el Curso de Preventores de Adicciones y Consumos Problemáticos en el Ámbito Laboral, una instancia de formación impulsada por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos.
La actividad de cierre se desarrolló en la Sala 29 de Abril y contó con la presencia del ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, los secretarios de Trabajo, Mariano Camoirano, y de Industria, Catriel Tonutti, junto al intendente de Crespo, Marcelo Cerutti.
Estuvieron presentes como anfitriones el gerente general, Cr. Diego Maier; el gerente de gestión humana, licenciado Juan Dorsch; entre otros funcionarios de la Cooperativa.
Durante la jornada se entregaron los certificados a quienes culminaron la capacitación y se compartieron los proyectos elaborados para promover espacios laborales más saludables.
Desde abril hasta julio, los participantes incorporaron herramientas para prevenir, detectar y abordar situaciones vinculadas a los consumos problemáticos en el ámbito del trabajo. La formación estuvo destinada a colaboradores de nuestras sedes de Crespo, Diamante, Valle María, Hernández, Nogoyá, Tabossi y María Grande, quienes participaron de encuentros quincenales coordinados por la Dra. Gabriela Moreno, integrante de la Secretaría de Trabajo.
Como parte de la instancia final, los nuevos preventores presentaron proyectos de prevención y mapas de recursos laborales y comunitarios, diseñados para fortalecer las redes de acompañamiento y contención dentro de nuestra cooperativa y su entorno. Además, colaboradores que habían realizado esta formación en la cohorte 2025 compartieron las experiencias y resultados obtenidos al implementar estos proyectos en sus respectivos lugares de trabajo.

Creemos que generar entornos laborales saludables implica promover una cultura del cuidado, basada en la capacitación, la prevención y el acompañamiento. Por eso, continuamos impulsando acciones que fortalezcan el desarrollo integral de nuestros equipos de trabajo y consoliden una organización comprometida con las personas y con la construcción de ámbitos laborales cada vez más seguros, saludables e inclusivos.
Al finalizar la jornada, los funcionarios provinciales recorrieron junto al gerente general y de gestión humana distintas unidades de negocio de la Cooperativa. La visita incluyó el sector industrial, donde pudieron conocer de cerca los procesos productivos que agregan valor a la producción regional, entre ellos la planta industrializadora de nuez pecán, una de las iniciativas que refleja la apuesta de LAR por la innovación, la diversificación y el desarrollo de las economías regionales.